Más de 300 aspirantes finalizaron este mes los exámenes del Concurso para Personas con Discapacidad, convocado por la Corte Suprema de Justicia en diciembre pasado, mediante Acordadas N°1858/22 y 1859/22, a partir del cual serán cubiertas un total de 90 vacantes entre los centros judiciales Capital, del Este, Concepción y Monteros.

El Presidente de la Corte de Tucumán Daniel Leiva explicó : “Este concurso fue llevado adelante en el marco de la Convención Internacional de las Personas con Discapacidad y teniendo en cuenta el ajuste de procedimientos que se deben realizar para que las personas con discapacidad participen en igualdad de condiciones y de oportunidades en los concursos abiertos, democráticos e inclusivos”.

Se trata del sexto concurso de estas características que se realiza en el Poder Judicial de Tucumán, y señaló: “Esto nos posiciona en la vanguardia de las buenas prácticas para que las personas con discapacidad puedan acceder a un trabajo en la Justicia”. 

Para la realización de este concurso, y en base a las experiencias de los concursos para personas con discapacidad que se vienen realizando en ese Poder Judicial desde 2011, la Corte dispuso una serie de buenas prácticas a fin de garantizar la participación de todos los inscriptos e inscriptas en igualdad de condiciones.

El proceso del concurso se organizó por etapas, según lo explica la Directora de Recursos Humanos del Poder Judicial, quien especifica que fueron pensadas para que todos los participantes pudieran atravesar las distintas instancias sin dificultades.

Finalizadas las entrevistas, se dispusieron clases de consulta optativas para el examen, en las que se recorrieron los manuales de estudio y las personas pudieron realizar todas las consultas necesarias en base al material explicado en los manuales y videos. Los aspirantes pudieron participar de manera presencial o por zoom, de acuerdo a la preferencia de cada uno.

Finalmente se realizó la etapa de los exámenes, que se organizaron por turnos y teniendo en cuenta los distintos tipos de discapacidad de los aspirantes. En el caso de las personas con dificultades en la audición, por ejemplo, se utilizó aros magnéticos y también estuvieron presentes intérpretes de lengua de señas.

Para la situación de los no videntes, las personas concursantes rindieron con el jaws (job access with speech) un software lector de pantalla, con el lector Nvda (non visual desktop Access) y/o con amplificador. También estuvieron acompañadas por un funcionario del Poder Judicial que colaboró para pasar el examen al sistema elegido por el aspirante. Las personas con problemas de movilidad, en tanto, contaron con escritorios y sillas adaptados a sus necesidades. 

La Corte invitó a los representantes de organismos nacionales y provinciales a participar en carácter de veedores externos, en las distintas etapas del Concurso, entre ellos: INADI; Programa Nacional de Asistencia para Personas con Discapacidad en sus Relaciones con la Administración de Justicia; Dirección de Discapacidad e Inclusión Social de la UNT; ONG Comunidad AC y Centro Terapéutico de Concepción.

 Los participantes

Luego de estos meses de preparación y estudio, los aspirantes evaluaron de manera muy positiva las distintas instancias del proceso. Así lo expresó Cecilia Pfeiffer, quien destacó por un lado el material que la Corte puso a disposición, y por el otro, la calidad humana de las personas que intervinieron en el concurso. “Mi experiencia en el concurso desde el primer momento fue increíble. Creo que el Poder Judicial ha permitido con todas las medidas necesarias que estemos cómodos, que sea accesible, con todo el material en la página web disponible, con todas las capacitaciones, con todos los apoyos a los concursantes”.

 Desde la Dirección de Recursos Humanos y las distintas oficinas técnicas se destacó la importancia de este proceso como un nuevo hito en el trabajo que la Corte viene realizando para garantizar el acceso de todas las personas al Poder Judicial, más allá de cualquier condición física. Una política que posiciona a esta Corte como pionera a nivel nacional.

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